Handledning

Grupphandledning är ett effektivt sätt att utveckla både samarbetet och kompetensen inom en arbetsgrupp. Gruppen träffas exempelvis två timmar varannan vecka. Grupphandledning ges företrädevis till grupper som arbetar med människovårdande yrken inom socialt arbete, vård, omsorg eller utbildning.

Handledningens syfte, som jag ser det

  • att få arbetsverktyg
  • att öka antalet medvetna val
  • att kunna hantera en situation så att deltagarna blir nöjda
  • att göra tyst kunskap synlig
  • förtydliga olikheter och dra nytta av dessa
  • lära känna arbetskamrater

Grupphandledning är ett sätt att skapa ett reflexionsutrymme för medarbetarna, så att man genom gruppens samlade kompetens kan få en ny vinkel på det som är svårhanterligt i arbetet. Grupphandledning avlastar också utsattheten i arbetet.

Vill du pröva på så är det bara att ta kontakt med oss, vi kan göra både korta och långa insatser för att få grupperna att starta en process som utvecklar gruppen framåt.

Kommentera

E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

Följande HTML-taggar och attribut är tillåtna: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>